Nos autres formations :  Impulser de nouvelles pratiques   Passer au numérique responsable

Formation
Travailler en mode hybride

Bienvenue sur le parcours de formation pour développer vos compétences et votre posture pour mettre en place un mode de travail hybride favorisant la cohésion d’équipe et la performance.

Nos prochaines sessions

10 – 14 – 16 – 17 – 22 DEC

Les objectifs de la formation

Comprendre les enjeux d’une organisation hybride du travail ou les équipes alternent temps en présence et temps à distance

Identifier des méthodes et approches concrètes pour co-construire un nouvel environnement de travail hybride avec ses équipes

S’approprier les outils et bonnes pratiques pour organiser, animer et mobiliser un collectif distribué

Les compétences développées

La culture de l’expérimentation et de l’amélioration continue.

Les leviers pour organiser les activités d’une équipe indépendamment des lieux de travail, fédérer autour des objectifs à atteindre et garantir l’efficacité collective.

Les clés du management agile, en management en confiance, responsabilisant et au service de l’engagement de tous.

Un parcours en 5 modules, répartis sur 2 semaines

J – 7 :
Questionnaire
préparatoire

Rétrospective sur l’organisation et le fonctionnement de
l’équipe

Jour 1 :
1 module – 2h

1

Organisation hybride : Mythes et réalités

Comprendre les enjeux associés à une organisation hybride du travail

Jour 2 : 
1 module – 3h

2

Clés pour une transition réussie 

Organiser la transition de son équipe vers cette nouvelle organisation

Jour 3 :
2 modules – 4h

3

Réunions à distance : comment en faire une opportunité ?

Faciliter les rituels à distance

4

Management visuel : l’indispensable atout

Expérimenter les bénéfices pour l’équipe

Jour 4 : 
1 module – 2h

5

Manager une équipe distribuée

Trouver la posture et le rôle attendu par les équipes dans ce nouveau contexte

Format

100% à distance 

11h de formation réparties sur 4 moments

Les prérequis

Les parcours de la Lecko Academy sont accessibles sans prérequis. 

Un questionnaire préalable permettra simplement de vérifier l’adéquation de votre besoin avec le parcours proposé.

Publics visés

Porteur de changement 

Ambassadeurs / Digital Champions

Chef de projet métier

Directeur, Responsable d’équipe

Modes d’animation

Méthodes d’animation participative / impliquante

Mises en situation fictives & déclinaison dans votre propre contexte

Partage d’expérience

Alternance de plénières, d’ateliers en sous-groupe et de travail individuel

Publics en situation de handicap : nos formations sont accessibles pour la plupart des handicaps néanmoins si besoin de compensation merci de nous contacter  à lecko.academy@lecko.fr

Tarif

1200€ HT / participant
Places limitées à 8 participants provenant d’organisations différentes

Ils témoignent

Aurore Dhedin – Marketing Business Support (Groupe Roquette)

François Hicter – Responsable santé et sécurité (Groupe Roquette)

Vous souhaitez lancer rapidement une formation pour travailler en mode hybride ?

Vous souhaitez renforcer votre programme ambassadeurs ?

Vous souhaitez designer une formation “sur mesure” ?

Ils nous ont fait confiance