Faire bouger lignes est gratifiant mais ne s’improvise pas. Faute de réussite, les ambassadeurs peuvent se démotiver rapidement et perdre leur enthousiasme initial. En musclant leurs pratiques pour assurer des interventions retenant l’attention de leurs collègues, l’entreprise est doublement gagnante.
Nous vous aidons à animer des sessions de partage de pratiques, de transmission de méthodes d’animation pour mobiliser les collaborateurs, sensibiliser les managers au “Travailler autrement”, accompagner les équipes dans la progression de leurs pratiques de travail. Chacun de ces thèmes est outillé par une démarche (In’Pulse, Pick’n’Start, HighLight, In’Flow, Pep’it, Lecko Analytics) avec son kit d’atelier et son support Klaxoon pour une animation à distance. L’équipe Lecko peut prendre en charge l’animation de ce réseau pour les faire monter en compétences et assurer leur autonomie progressive.