Nos autres formations : Impulser de nouvelles pratiques Tendre vers un numérique responsable
Formation
Travailler en mode hybride
Bienvenue sur le parcours de formation pour développer vos compétences et votre posture pour mettre en place un mode de travail hybride favorisant la cohésion d’équipe et la performance.
Les objectifs de la formation
Comprendre les enjeux d’une organisation hybride du travail ou les équipes alternent temps en présence et temps à distance
Identifier des méthodes et approches concrètes pour co-construire un nouvel environnement de travail hybride avec ses équipes
S’approprier les outils et bonnes pratiques pour organiser, animer et mobiliser un collectif distribué
Les compétences développées
La culture de l’expérimentation et de l’amélioration continue.
Les leviers pour organiser les activités d’une équipe indépendamment des lieux de travail, fédérer autour des objectifs à atteindre et garantir l’efficacité collective.
Les clés du management agile, en management en confiance, responsabilisant et au service de l’engagement de tous.
Un parcours en 5 modules, répartis sur 2 semaines
J – 7 :
Questionnaire
préparatoire
Rétrospective sur l’organisation et le fonctionnement de
l’équipe
Jour 1 :
1 module – 2h
1
Organisation hybride : Mythes et réalités
Comprendre les enjeux associés à une organisation hybride du travail
Jour 2 :
1 module – 3h
2
Clés pour une transition réussie
Organiser la transition de son équipe vers cette nouvelle organisation
Jour 3 :
2 modules – 4h
3
Réunions à distance : comment en faire une opportunité ?
Faciliter les rituels à distance
4
Management visuel : l’indispensable atout
Expérimenter les bénéfices pour l’équipe
Jour 4 :
1 module – 2h
5
Manager une équipe distribuée
Trouver la posture et le rôle attendu par les équipes dans ce nouveau contexte
Format
100% à distance
11h de formation réparties sur 4 moments
Les prérequis
Les parcours de la Lecko Academy sont accessibles sans prérequis.
Un questionnaire préalable permettra simplement de vérifier l’adéquation de votre besoin avec le parcours proposé.
Publics visés
Porteur de changement
Ambassadeurs / Digital Champions
Chef de projet métier
Directeur, Responsable d’équipe
Modes d’animation
Méthodes d’animation participative / impliquante
Mises en situation fictives & déclinaison dans votre propre contexte
Partage d’expérience
Alternance de plénières, d’ateliers en sous-groupe et de travail individuel
Publics en situation de handicap : nos formations sont accessibles pour la plupart des handicaps néanmoins si besoin de compensation merci de nous contacter à [email protected]
Tarif
1200€ HT / participant
Places limitées à 8 participants provenant d’organisations différentes
Vous souhaitez lancer rapidement une formation pour travailler en mode hybride ?
Vous souhaitez renforcer votre programme ambassadeurs ?
Vous souhaitez designer une formation “sur mesure” ?
Ils nous ont fait confiance
